Chi è il manager oggi?
Si può prescindere da questa figura professionale oggi?
La parola ha etimologia inglese, da “to manage” la cui traduzione è gestire, dirigere, manovrare.
Il nostro catalogo Management Lab ha l’obiettivo di formare il manager che opera tra individuo e organizzazione, tra business e persone, realizzando un difficile equilibrio che è vitale per il successo dell’impresa.
Per diventare un manager di successo è necessario adottare un approccio sistemico che consenta di avere una visione d’insieme preziosa per il raggiungimento degli obiettivi prefissati dall’azienda.
Il manager è la figura che lavora in squadra, che accresce lo spirito di appartenenza all’azienda, che limita le situazioni conflittuali: il manager è il leader che motiva e sostiene, che sensibilizza i lavoratori verso il raggiungimento di una visione di insieme condivisa dal gruppo.
I contenuti del catalogo:
- Autoformazione e autosviluppo
- Autoformazione e autosviluppo
- Allenare le virtù manageriali
- Comunicare con, comunicare per
- Allenamento al gioco di squadra
- Allenamento alla relazione
- Self leadership
- Self-change, allenamento alla resilienza e al cambiamento
- Motivazione e responsabilità personale
- Allenamento alla creatività e all’innovazione
- Gestione economica e creazione di valore
- Leadership manageriale e tecniche di empowerment
- Gestione delle competenze
- Performance management e allenamento al feedback
- Tecniche di people management
- Visione strategica e guida al cambiamento
- Allenamento al pensiero sistemico e alla gestione dei conflitti
- Tecniche di problem solving per il miglioramento dei processi
- Metodi di project management per raggiungere gli obiettivi
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