Avviso 5/2024 Fondimpresa: formazione a sostegno di Green Transition e Circular Economy

Con l’Avviso n. 5/2024 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy nelle imprese aderenti”, Fondimpresa finanzia piani condivisi rivolti alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività.

Il finanziamento previsto dal Fondo è di € 20.000.000 ed è suddiviso in due ambiti.

AMBITO A – PROGETTI E/O INTERVENTI DI GREEN TRANSITION

Macro Area Nord – €4.657.000,00
Macro Area Centro – €3.067.000,00
Macro Area Sud e Isole – €2.276.000,00

Macro Aree A (Nord) B (Centro) e C (Sud e Isole): finanziamento min 40.000 e max 150.000 euro

Tematiche

Tutela della biodiversità e dei servizi eco-sistemici (es. interventi a tutela della biodiversità sui terreni agricoli, interventi di riduzione dell’uso di pesticidi, interventi per un uso efficiente della risorsa idrica, interventi di rigenerazione del suolo, di ripristino delle foreste e delle zone umide etc.)
Perseguimento della decarbonizzazione (es. interventi a sostegno dell’efficientamento energetico dei processi industriali e degli edifici, impiego di mezzi/tecnologie a riduzione delle emissioni di CO2 etc.);
Riduzione dell’inquinamento (es. utilizzo di “clean technologies” nei processi produttivi, adozione di soluzioni “end of pipe”, sviluppo di nuove soluzioni per la riduzione delle emissioni inquinanti etc.);
Digitalizzazione green (adozione di sistemi di monitoraggio dell’inquinamento atmosferico e idrico, adozione di soluzioni connesse alle tecnologie IoT per la digitalizzazione e la dematerializzazione dei processi gestionali).

Ambito di riferimento

Progetti o interventi di Green Transition nelle imprese aderenti che riguardano l’introduzione di nuove strategie, prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione, la formazione del personale interessato.

Non sono ammissibili nel Piano le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione.
Tutti i percorsi si concluderanno con la verifica degli apprendimenti.

AMBITO B – ECONOMIA CIRCOLARE

Progetti o interventi di Economia Circolare che riguardano l’introduzione di nuove strategie, prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono, in una o più fasi della realizzazione, la formazione del personale interessato.

Tematiche

Approvvigionamento di materie prime (interventi per l’impiego di materie prime provenienti da fonti sostenibili e rinnovabili, azioni volte allo sviluppo di soluzioni di simbiosi industriale etc.);
Progettazione (sviluppo di soluzioni di eco-design, sviluppo di soluzioni basate su un approccio di dematerializzazione);
Produzione (es. interventi per la riduzione del consumo di risorse nel processo produttivo, interventi per la riduzione dell’uso di sostanze chimiche nel processo produttivo, interventi per la riduzione della produzione dei rifiuti derivanti dal processo di produzione, soluzioni di “sharing economy” per la condivisione di impianti/mezzi/strumentazioni per lo svolgimento di attività connesse al processo produttivo, soluzioni volte alla de materializzazione del processo produttivo, etc.);
Distribuzione/logistica (interventi per la riduzione dei tragitti, impiego di mezzi e tecnologie per la riduzione dei consumi e la gestione efficienti dei siti dedicati alle attività logistiche, sviluppo di soluzioni nell’ambito della “reverse logistic” etc.);
Consumo/vendita (sviluppo di strategie di vendita basate su modelli “on demand”, sviluppo di strategie di vendita basate su modelli “product as service”, sviluppo di programmi e servizi di coinvolgimento del consumatore relativamente all’estensione della vita o alla gestione del fine vita del prodotto venduto, etc);
Raccolta (interventi per il miglioramento delle operazioni di raccolta e deposito dei rifiuti aziendali, etc.);
Recupero/riciclo (interventi volti a favorire il recupero e il riciclo dei rifiuti aziendali, interventi volti allo sviluppo di soluzioni di simbiosi industriale etc.)

Finanziamento: min € 100.000, max € 250.000,00

CARATTERISTICHE DEI PIANI IN PILLOLE

Tipologia piani: aziendale, interaziendale

Caratteristiche Piani: sono consentite azioni formative di livello avanzato, specialistico e base solo se strettamente connesse all’intervento di Trasformazione Green, nel limite max del 20% del totale ore)

Durata azione formativa: min 8 ore, max 100 ore

Ore di formazione: max 100 ore di formazione in una o più azioni per ciascun lavoratore

Il Piano deve coinvolgere almeno 60 lavoratori

Diffusione, scambio e condivisione con gruppi e sistemi di imprese, settori merceologici comuni o reti e filiere produttive, partenariati con altri Piani.

AZIENDE BENEFICIARIE E DESTINATARI

i destinatari dei Piani formativi sono i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti.

Il Piano deve sempre prevedere la partecipazione:
– in relazione all’Ambito A e alle Macro Aree NORD, CENTRO, SUD ed ISOLE e ad iniziativa aziendale, di almeno 15 dipendenti in possesso dei requisiti richiesti dall’Avviso.
– in relazione all’Ambito B, di almeno 60 dipendenti in possesso dei requisiti richiesti dall’Avviso.

Sono compresi tra i destinatari anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni o con contratti di solidarietà, a condizione che vi sia una finalità di reinserimento, specificata nell’accordo di condivisione.