Avviso 5/2022 Fondimpresa: contributo aggiuntivo per la formazione delle donne e dei lavoratori over 50
Fondimpresa stanzia fondi per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi, rivolti esclusivamente alle donne di tutte le età e ai lavoratori over 50 delle PMI aderenti di dimensioni minori.
Il finanziamento previsto dal Fondo è di € 10.000.000.
Ogni azienda potrà richiedere da € 1500 a € 10.000 per le iniziative di formazione.
Finalità
L’obiettivo dell’iniziativa è sostenere la presentazione dei piani formativi sul Conto Formazione delle PMI aderenti di minori dimensioni per la formazione di donne e lavoratori over 50.
Ambiti di intervento e caratteristiche in pillole
→ I Piani formativi finanziati possono riguardare tutte le tematiche formative – con esclusione della formazione che comporta lo svolgimento di attività produttive – e possono essere sia aziendali che interaziendali.
→ L’ambito del Piano può essere anche multi regionale.
→ In caso di piano interaziendale è prevista la partecipazione massima di 20 aziende.
→ Sono ammesse le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione nella misura massima del 20% delle ore di formazione.
→ Il piano deve, inoltre, prevedere la messa in trasparenza delle competenze acquisite in esito ai percorsi, attraverso la definizione delle competenze da acquisire e l’emissione di attestati.
Destinatari
→ Donne;
→ lavoratori over 50;
→ apprendisti;
→ lavoratori in cassa integrazione.
Aziende beneficiarie del contributo
Le aziende, per poter usufruire del finanziamento, devono possedere tutti i seguenti requisiti:
- adesione a Fondimpresa;
- presenza di un saldo attivo sul conto formazione;
- possesso delle credenziali di accesso;
- aver maturato un accantonamento medio annuo, al lordo degli eventuali utilizzi per piani formativi, non superiore a euro 10.000,00;
- appartenenza a categoria PMI;
- non avere presentato alcun piano a valere sull’Avviso 2/2020 e 3/2021 di Fondimpresa, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto. Non costituiscono impedimento i Piani presentati su Avvisi del Conto di Sistema;
- partecipazione di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione pro-capite, sia preventivo sia consuntivo.
Tempistiche
Apertura delle domande: 30 settembre ore 9:00
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